Durante minha gestão minha percepção foi de que os associados não procuram apenas espaços recreativos ou culturais, mas, sobretudo a hegemonia de um grupo que pode, quer e sabe lutar por seus ideais e objetivos. Foi muito gratificante estar ao lado de tantos amigos da FURB e poder compartilhar com eles momentos especiais de alegria, lazer e amizade. Procurei sobretudo valorizar o associado respeitando sua individualidade, liberdade, personalidade e valores.
A ASEF significa um dos maiores movimentos de integração dos servidores da Universidade, pelas atividades que oferece e pelo espaço democrático onde todo e qualquer associado tem os mesmos direitos e deveres.
Acredito que a ASEF contribuiu para a criação do Sindicato, que ocorreu durante nossa gestão. A ASEF tem contribuído também para congregar os servidores e acredito que ela deve permanecer como associacão de eventos culturais, esportivos e de lazer, distinta do Sindicato que deve continuar com suas funções.
Como nossa categoria não tinha sindicato, a ASEF incorporou as bandeiras sindicais, além do papel recreativo, cultural e esportivo. Assumiu o papel de entidade sindical, num período importante, pois despertou em muitas pessoas a necessidade de se ter uma entidade sindical, até mesmo para que a ASEF pudesse cumprir brilhantemente o que realiza hoje.
A ASEF sempre foi um espaço para congraçamento dos colegas, tanto nas questões de lazer, esportes e recreação. Pelas suas características neste período, ela canalizou as reivindicacões da categoria.
A ASEF era, como hoje também é, muito importante na época, pois trabalhava os interesses de todos os servidores, nas questões de lazer, esportes, reivindicações diversas, melhores salários e espaço. Foi um período rico, de grandes aprendizagens. Temos grande satisfacão do trabalho desenvolvido.
A ASEF assumia naquela época funcões e o papel do Sindicato, tais como defender direitos e melhores condicões de trabalho dos servidores.(Marquit Keunecke - Vice-presidente)
A ASEF representou naquele período a união de um segmento - os funcionários, que estava desorganizado e que não tinha representatividade. Nós tínhamos sonhos, como criar uma cooperativa, uma comissão para avaliar eventuais dispensas, enfim, dar assistência total, de criar uma unidade de protecão aos servidores.